1、协助物管中心经理完成总公司每年给物业公司下达的各项经济指标和管理任务；督促各部门在提高有偿服务的经济效益、扩大有偿服务内容、拓宽有偿服务范围、提高有偿服务质量的同时，做好统计工作。

2、配合物管中心经理检查、督促并抓好各级条线工作、制度落地执行力度。

3、协助物管中心经理及时妥善处理物业公司业户及会员提出对物业的建议和投诉。

4、定期召开物业公司下属分管部门会议，传达公司政策、拟定方案研究解决各项工作在管理中存在的问题。

5、负责下属各部门经理及员工的考核、考勤工作。

6、参与下属部门经理及员工的招聘与培训工作。

7、协助物管中心经理拟定并完成物业公司每年预算。

任职要求：

1、年龄：45岁以下；

2、10年以上物业管理项目经验，5年以上物业经理岗位经验；

3、熟知物业管理及相关的法律、法规、政策。及时掌握物业管理行业的最新动态；

4、备良好的社交礼仪，较强的谈判技巧和沟通能力；

5、工作细致严谨，积极主动，有坚定的目标感，能够承受高强度的工作压力。