岗位职责：
1.负责制定所属部门发展规划和计划；
2.制定管理相关的各项规章制度；
3.根据专业的不同分别对应人力、生产、采购、财务、法务、安全等部门的日常工作；
4.上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1.国家统招本科及以上学历的应届及择业期以内高校毕业生；
2.按规定学制如期取得毕业证和学位证且英语通过国家四级；
3.身体健康，具备与岗位相适应的身体条件，在校期间表现良好，无处分；
4.具备主动学习能力及创新意识、对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、良好的团队协作精神及沟通协调能力。