职位描述：
1、牵头梳理公司应收款相关业务流程，识别合同签订、履行、款项结算等各环节法律风险点，从源头降低应收款逾期及坏账风险。
2、负责逾期应收款的法律层面清收工作，制定清收策略及方案，包括但不限于发送律师函、组织协商谈判、推进调解/仲裁/诉讼等法律程序，全程跟进案件进展，确保债权有效实现。
3、统筹处理与应收款相关的各类法律纠纷，组建专项处理小组(如需)，协调内外部资源(如外部律师、法院、仲裁机构等)，制定纠纷解决方案，最大限度维护公司合法权益。
4、为销售、行政等相关部门提供应收款相关法律知识培训，解答各部门在应收款业务中的法律疑问，提供专业法律支持。
5、带领团队开展应收款相关法务工作，制定团队工作计划，监督工作进度，评估工作成果，提升团队专业能力和工作效率。
6、成公司交办的其他与应收款及整体法务相关的工作。

职位要求：
1、法学相关专业本科及以上学历，持有律师资格证优先。
2、3年以上法务相关工作经验，具备丰富的应收款清收、合同审核、商事纠纷处理经验，有企业法务主管及以上岗位经验者优先；有金融、制造、零售等行业应收款法务工作经验者优先。
3、精通《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规，熟悉应收款清收的法律流程（协商、调解、仲裁、诉讼、执行等），具备独立处理应收款相关法律纠纷及诉讼案件的能力；具备优秀的法律文书撰写能力，能独立起草、审核各类法律文件。
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力。具备良好的团队管理能力优先。
5、工作严谨、负责，抗压能力强，能高效推进应收款清收等重点工作。

薪酬从优面议~
职位福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利等。