职位描述：
1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展及年度销售计划。
2.销售团队管理，组织实施培训，帮助业务人员综合素质与销售技巧技能的提升。
3.开拓市场，挖掘新客户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
4.执行公司的管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
职位要求：
1.40岁以下，同行业者优先。
2.统招四年制本科（经验丰富这可放宽到大专）
3.具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。
工作时间及福利待遇：早8:30—17:30，每周单休，薪资1.5-3，五险一金