一、核心工作方式

1、以电销为核心，电网销协同推进，必要时配合外访。

2、电销触达：通过电话沟通精准对接客户，引导客户登录 “众城专馆” 线上平台。
3、线上留存：依托平台运营活动，提升客户活跃度与复购率，实现长期互动。
4、外访补充：针对高意向或有特殊需求的客户，按需安排线下外访，深化合作意向。

二、岗位要求
1、核心素养：服务意识突出，性格谦和耐心，工作勤勉乐观
2、优先条件：具备电销经验或同行业从业经验者优先

三、人才培养

采用 “总部集训 + 专家帮带” 的定向培养模式：入职后即赴总部参加为期一个月的集中培训，由智慧营销部门拥有十多年电销经验的资深专家全程帮带，助力新人快效成长为独当一面的业务骨干。