1.负责制定和执行销售策略，以实现公司销售目标。
2.领导销售团队，确保团队成员达成个人和团队销售指标。
3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4.弱电工程类优先。
任职资格：
1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。
2.能够激励团队达成高绩效，具有良好的团队管理能力。
3.拥有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略。
薪酬福利:
1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定)；
2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴;
3、激励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖;
4、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
5、五险一金。单休，介意者勿投！