工作内容
1、根据总部对分支战略部署展开业务场景、业务开拓策略和要求进行客户深度挖掘
2、激发团队成员斗志，带领团队完成业绩目标
3、带领团队践行正能量的价值观
任职要求
1、35 岁以下阳光向上、积极乐观的年轻人
2、 大专以上学历，同行有管理团队经验高新诚邀
3、 自燃型强战斗力特质优先
4、同行和头部集成商均可
职位要求：
1、大专以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。
福利待遇：(五险一金、带薪年假)
1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）；
2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴；
3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖；
4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康；
5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利；
6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。