2、负责办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续。

3、负责对分支机构资产安全管理、仓库管理、固定资产管理工作。

4、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整。


任职资格：
1、22-28岁，统招本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业。3年以上人事行政工作经验者、熟悉行政、人力资源工作流程，具备财务工作经验优先。
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

福利待遇：

1、五险一金、带薪年假，公司提供专业的培训、完善的福利补贴。

2、单休，法定假日正常休。