岗位职责：
1、根据公司整体的营销策略与销售定位，确立目标用户，制定并实施销售计划，带领团队完成销售目标；
2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护市场任务；
3、不断提升公司产品在市场的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度；
4、完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，5年以上销售经验，有弱电、工程行业经验优先；
2、具备3人及以上销售团队管理经验；
3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品质端正，敬业务实，品质端正，敬业务实，乐于学习。
薪酬福利：
1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）；
2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴；
3、激励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖；
4、教育培训福利:定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
职位福利：
五险一金
年终奖金
带薪年假
公司规模大
管理规范
岗位晋升