岗位职责：
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划；
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标；
4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度；
5、完成公司交办的其他事项。
任职资格：
1、25-35岁，大专以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，必须有相关行业经验(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等)；
2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。
福利待遇：
1、周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假，丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）；
2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴；
3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖；
4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康；
5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利；
6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休