主要工作职责：
（1）根据公司战略发展要求及制定的经营目标责任书，负责制定渠道建设发展规划，销售渠道迭代渠道管理体系，制定各渠道管理制度和标准，组织落实；
（2）建设销售端产品运营标准流程，推动协调重点产品在各大区的研发、落地上线、推送销售渠道，促进公司销售流程建设；
（3）统筹建设并运营公司客户服务和前端销售体系，推动完善自营平台并拓展第三方平台等销售渠道，提供更多销售线索；
（4）统筹销售服务流程体系建设，为客户提供专业化咨询、预订、关怀等售前售后服务，完成销售目标任务；
（5）统筹制定符合公司经营发展需求的营销规划，组织编制公司年度市场营销工作计划并推进落实；
（6）统筹公司各渠道营销体系的拓展和运营，推动公司全渠道营销活动的策划和运营，推动营销中台的建设；
（7）根据集团会员体系的战略建设要求，推动公司会员体系的建设和权益升级；
（8）决定管理部门人员的聘用任免，组织团队建设，培养人才计划，负责部门年度绩效考核计划推动执行和结果达成；
（9）完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
（1）政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献，中共党员优先；
（2）具备旅游管理、互联网及电子商务相关专业知识背景，精通旅游、酒店、机票等旅游业务逻辑，具有一定的企业管理、财务管理流程知识；
（3）大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）；
（4）具备8年以上工作经验，担任部门负责人副职2年及以上相关岗位工作经验；
（5）具备较强的学习能力、创新能力、资源整合和任务推进能力，能够负责业务蓝图设计和诊断落地，完整负责过大型企业项目操盘落地；
（6）熟练使用互联网及各类办公软件，具备良好的市场思维和数据分析能力，具备良好的跨部门沟通和团队协作能力以及解决问题能力。
（7）作风务实，勤勉敬业，有较强责任心，沟通能力、计划能力、执行能力强。
（8）有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，善于做员工的思想工作，群众基础良好。