岗位职责：

1、协助总监制定营销战略和策略并组织实施。

2、对公司营销中心的总体业绩及年度各项KPI目标负责。

3、负责团队培育与建设，对各岗位定期培训，带领团队完成销售目标和回款目标。

4、根据营销中心年度目标，协助总监制定和实施年度市场推广计划和产品计划并组织实施。

5、协助营销总监建立、健全各项规章制度，完善营销中心管理体系。

6、参与重大项目方案及招标文件审核，参与重大营销合同的谈判与签订等。

7、负责重要客户开发和维护管理。

8、负责所辖范围内各类突发事件处理。

任职资格：

1、要求有电缆行业销售经验，条件不符勿投；年龄35-55岁，大专以上学历，营销或管理相关专业优先；

2、10年以上电缆行业工程销售经验，特别优秀者可放宽；

3、拥有丰富的社会人脉关系，在政府采购、国家电网、轨道交通、地铁、中石油、设计院等方面大客户资源，或者拥有丰富的渠道经销商管理经验；

4、具备敏锐的市场洞察能力，懂得团队运营成本核算、能合理的调配控制运营成本；

5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和决策能力；

6、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质。

薪酬：达成公司销售目标至少年薪30万元以上，业绩突出者年薪可达100万元以上。