职级范围从高级经理至部门副职,具体职级将根据个人综合测评情况以及公司相关规定最终确定。
一、岗位职责
1.负责公司各类合同、协议的起草、审核、修订,确保合法合规,维护公司利益。
2.对公司重大经营和管理活动开展合规审查,提出法律意见。
3.为各部门日常工作中涉及的法律问题提供咨询意见,推动公司法治建设,提升整体合规水平。
4.制定和完善公司内部法律事务管理等相关制度,并对执行情况进行监督检查。
5.参与项目尽调、风险评估,为公司各类项目投资及投后管理、风险化解、清理退出等提供法律支持。
6.对外聘律师事务所进行沟通、管理,指导其参与合同审查、风险评估或诉讼(或仲裁)等有关事务。
7.组织或者配合有关部门开展法制、风控等宣传、培训,培育公司合规文化。
二、任职资格
1.必备条件
(1)具有大学本科及以上学历,法律、金融、经济、财务、会计、资产评估等相关专业。
(2)持有中华人民共和国法律职业资格证书。
(3)具有5年以上资产处置、私募基金运作等方面的法律实务经验。
(4)一般员工年龄不超过35周岁;部门负责人年龄不超过45周岁。
(5)符合集团、光大实业及公司招录回避有关工作要求。
2.优先条件
(1)具备亲自参与处理私募基金风险项目(如违约、延期、兑付困难)的全流程经验,包括项目分析、方案制定、谈判、诉讼和执行等。
(2)处理过涉众型金融纠纷的成功经验,能够有效应对群体性投诉和谈判。
(3)具备诉讼律师的专业能力。