岗位职责：

1.基于山岳景区目标客群画像制定中长期商业发展战略，明确商业定位、业态组合方向及盈利目标；​

2.牵头编制景区商业空间规划方案，包括商业街区布局、商铺动线设计、功能分区规划，确保商业布局与景区生态保护、游览路线深度融合，提升游客消费便利性与体验感；​

3.持续调研文旅行业趋势、竞品景区商业运营模式及消费需求变化，动态优化商业规划，引入创新业态，增强商业竞争力；​

4.制定商业板块年度经营计划，分解营收、招商、坪效等核心指标，监督计划落地执行并定期复盘调整。​

5.搭建多元化招商体系，制定招商策略、招商政策（如租金定价、优惠扶持、合作模式等）及招商推广方案，明确招商标准与准入门槛（如品牌调性、合规资质、运营能力等）；​

6.负责优质商户资源拓展与对接，涵盖品牌餐饮、特色零售、文旅体验、休闲娱乐、配套服务等业态，建立商户资源库并维护长期合作关系；​

7.制定招商考核机制，设定招商完成率、品牌签约率、商户开业率等指标，带领招商团队达成年度招商目标；​

8.监督商户日常运营管理，包括服务质量、产品品质、合规经营、环境卫生等，建立商户考核与淘汰机制，保障商业街区整体运营水平；​

任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；​

2.5 年以上商业招商与运营管理经验，其中 3 年以上山岳景区、文旅小镇、商业街区等相关场景工作经验，具备成功的招商案例与商业规划落地经验；​

3.熟悉文旅行业商业逻辑、业态组合规律及招商流程，掌握山岳景区商业运营的特殊性（如生态保护、游客动线、季节波动性等）；​

4.具备较强的市场洞察力、招商谈判能力、数据分析能力与问题解决能力，能够独立制定商业规划与招商策略；​

5.具备良好的团队管理、沟通协调能力，抗压能力强，能够适应景区多场景工作需求。