岗位职责:
1. 根据公司战略协助市场领导制定销售管理政策、制度流程,优化和完善,并监督执行,确保营销活动正常、有序开展;
2. 建立销售支持工作体系:销售预测与计划、销售预算管理、销售数据管理与分析汇报、合同管理、合同执行跟踪及回款工作管理、销售费用审核、日常运营支持、销售管理信息系统优化与维护等;
3. 协助销售领导完成销售团队管理,组织实施相关工作:日常会议、团建活动策划与执行;
4. 落实公司销售政策（如激励方案），确保合规性；
5. 完成分管领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 五年以上销售运营管理经验,参与制定过公司销售管理制度、方案,有过销售数据分析与管理优化的操作案例,有项目型销售公司销售运营管理经验优先考虑;
3. 深刻理解销售业务运作流程,对数据高度敏感;
4. 较强的执行力、计划协调能力,高度合作精神、奉献精神、服务意识。