【岗位职责】
1、在一定的指导下，完成常规零件的设计工作，并组织DR评审，有效管控设计开发计划和进度；
2、在指导下，完成常规零件的设计品质问题的对策；
3、参与技术标准化工作和技术分享工作；
4、协助负责RFQ对应和评估；
5、内控职责：履行本岗位所有用于保证“营运的效果和效率、数据报表的可靠性、合法合规性”的方法与措施，预防风险，确保公司财产安全，提高经营效率，达成目标。
6、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，机械设计与制造/汽车工程及相关专业；
2、≥1年内外饰设计、产品设计工作经验；
3、日语或者英语良好；
4、具备机械原理基础知识，熟练使用二维、三维等绘图软件；
5、具备较强的跨文化沟通能力、问题解决能力、矛盾调节能力、抗压能力。
【工作时间】
一般早八晚五，双休，年假、节假日随法定；遇到异常情况偶尔需要加班。
【工作强度】
脑力为主，有一定的压力
【工作环境】
办公室工作环境
【福利待遇】
具备竞争力的薪酬体系，六险一金、年终奖金、生日福利、节假日福利等、高温福利、宿舍、食堂等福利齐全。