岗位职责:
对应研发体系：立项管理部-生物大分子组-（base上海），适应症主要为肿瘤及辅助、自身免疫为主。
1.负责带领团队共同进行生物创新药及生物类似物的立项评估与及研发管线管理工作；
2.引导团队走在创新技术前沿，进行技术情报收集/跟踪，同时把握公司重点战略领域的新技术、新平台、新靶点的评估方向以及管线布局；
3.能独立完成生物创新药的立项与科学评估工作，同时协助提升团队整体的立项评估水平，优化团队的评估颗粒度、时效性和汇报质量；
4.协助部门负责人建立完备的立项团队和生物创新药评估体系，同时协助完善团队的管理工作；
5.加强与药物研发各单位和各子公司的沟通交流，同时需促进跨部门的合作协同工作；
6.完成部门负责人交付的其他相关工作。
任职要求:
1）临床、药理或毒理相关专业或从业背景，博士学历优先，具有5年及以上肿瘤及自免项目评估/管线管理经验（包括生物创新药和生物类似物）；
2）熟悉大分子modality、体内外研究的机理机制和原理，从事过大分子的体内外研究者优先；
3）同时具有较强洞察力和数据敏感度，能跟踪/收集到并快速消化前沿信息，会进行NPV或二级市场估值者优先，对MNC合作项目情况了解者优先；
4）具备团队管理经验，有5人以上团队管理经验优先，能较好地进行工作信息的分享与传达，对个人及团队工作质量和效率要求高；
5）具备较强的沟通能力，能与早研、非临床、临床、市场、专利等团队紧密交流沟通，具备较好的向上向下管理能力，是为优秀的管理者及合作者。