岗位职责：
1、根据部门整体的发展战略拟定辖区第三终端业务营销战略，并参与部门其他重大战略的制定；
2、制定、监督、指导、组织贯彻执行辖区内第三终端各阶段的市场营销策略方案；
3、根据公司下达的工作任务，组织制定年度整体计划，并对包括第三终端产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责；
4、负责审核、督导执行市场策略及方案，负责审核重要产品的市场定位、份额、预测、品牌定位、渠道建设、价格反馈等工作；
5、负责审核销售计划，并及时了解计划的完成进度，指导、监督计划的执行
6、充分利用资源，对第三终端客户的开拓与维护工作；
7、日常突发性事件处理及完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，33-40岁（条件优秀者可以适当放宽）；
2、具有5年以上的大型药企三终端销售及团队管理经验；
3、具备较强的计划组织、策划、实施能力，沟通能力和洞察力、决断力；
4、熟悉医药行业政策法规，明晰行业动态、发展趋势；
5、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、具有强烈的进取心，有工作激情，乐观豁达，富有开拓精神，能吃苦耐劳深入市场一线。