1.1 根据办事处所属区域市场情况，制定办事处销售目标达成计划及营销策略和实施方案，完成公司下达的销售指标；

1.2制定区域内新机构开发计划并完成机构开发目标，完成存销上量；

1.3 维护良好的客户关系，定期拜访TOP及重点机构负责人；

1.4 执行公司制定的区域活动推广计划。

1.5 负责所辖区域应收账款的催缴工作。

2.1积极落实并执行公司市场活动的开展并提出合理化建议；

2.2按照公司要求做好市场合规管理。

2.3 负责区域市场和竞品调研分析，分析研究市场状态并提交市场调研报告；

2.4 关注区域市场内出现的假冒伪劣产品情况，及时收集相关信息并上报至上级和总部相关部门，协助维护公司品牌形象和合法权益；

3.1直营销售代表的培养和人才引进。根据公司要求及实际需求，制订并实施本区域员工培训计划；

3.2指导销售代表制定营销计划，激励他们完成各项销售任务。

4.1 根据公司要求，进行目标任务的计划和总结。

4.2 重点工作的及时跟进并汇报。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、医药相关专业

2、三年以上医美行业销售和团队管理经验。

3、医药或医疗专业背景，熟悉医美各类产品。

4、有团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的工作；

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

7、能够适应频繁短期出差。