岗位职责:
1、团队管理
1.1 建立、完善、管理公司医学中心。包括医学中心组织架构、工作流程的建立和完善,各岗位职责的确立及执行;
1.2制定和执行团队的人员招聘、及人才培养计划,建设并保持一支高效、专业、有梯次的医学队伍;
1.3负责部门内部管理制度、绩效考核的制定和监督执行;
1.4、负责部门的预算费用管理、执行和审批。
2、医学工作
2.1制定上市后产品的医学策略,有效管理和延长上市后产品的生命周期 ;
2.2积极配合策略市场团队、商务销售团队以及其他跨部门团队,为产品市场推广策略的制定和执行提供医学专业支持 ;
2.3建立和维护国家级、区域级等不同级别的核心KOL专家网络 ;
2.4 上市后产品的医学研究项目的制定和执行 。
3、其他
3.1 积极参与公司战略部署和年度营销计划的制定 ;
3.2紧密与研发及临床开发团队密切合作,为新产品临床开发、注册、及上市提供医学支持 ;
3.3为内外部客户提供、医学知识、产品知识、团队管理等培训 ;
3.5 紧密与全球业务发展中心、战略情报中心合作,为新产品引进提供医学支持。
任职要求:
1、统招本科以上学历,临床医学、药学等相关专业;
2、医美领域医学相关工作8年以上工作经验,有临床医生工作经验优先;
3、非常扎实的医学知识和相关的产品知识,熟悉医疗行业及各项政策;
4、英语较好的听说读写能力,熟练操作Office及PowerPoint等软件;
5、熟练的文献查阅、整理、数据分析能力;
6、优秀的产品医学发展策略能力及优秀的市场医学项目开发与管理能力;
7、优秀的沟通能力、组织协调能力、计划能力、管理能力。