岗位职责：
1.组织编制管理处各类工作计划和预算；
2.管理处印信、公文管理，会务组织；
3.管理处档案资料收集、整理并定期归档；
4.材料采购、保管，办公固定资产管理；
5.员工招聘、调配、考勤、薪酬福利、绩效、奖惩、员工档案管理；
6.员工集体食宿管理，员工集体活动策划、组织实施；
7.协助管理处经理处理社区公共关系；
8.负责上级安排的其他工作。
任职要求：
1.22-40周岁，身体健康；
2.本科学历及以上，人力资源管理、公共管理、物业管理、财务会计专业优先；
3.2年或以上相关工作经验；
4.沟通能力强，有亲和力、责任心和一定抗压能力；
5.熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件；
6.熟悉电脑办公软件、金蝶系统操作。
福利待遇：
1.按国家规定购买五险一金;
2.入职满一年免费体检，每月发放餐饮补贴，法定节假日过节费等；
3.定期员工生日会、运动会等团建活动。