一、岗位职责
1、生产管理
1.1 负责根据计划员下达的排产计划，组织安排生产；跟踪生产任务反馈生产进度，按时完成生产计划；确保按时按质按量交付；
1.2 负责提升作业人员生产效率及检验合格率，发生异常时组织人员进行分析改善。
2、人员管控
2.1 负责班级内员工稳定性管控；
2.2 负责对员工进行公司及厂内各项制度宣贯落实，并定期对员工进行工艺流程文件、操作指导书及个人综合素质提升等方面的培训。
3、现场管理
3.1 确保所辖范围内生产现场的6S工作有效维护；
3.2 负责园区内安全管理工作：作业人员安全、设备安全点检及安全隐患排查整改；
3.3 监督操作员按照相应的制度文件、操作指导书执行生产操作。
4、库存管控
负责线边库、在制品、成品现场管理；并每月组织物资盘点。
5、日常管理
5.1 负责SAP、MOM、MES系统中对应工厂每日完工、报工、投料跟进处理，按时对各工作中心报工工时进行审核；
5.2 负责生产所需资料及散装反冲物料申报领用；
5.3 主动反馈生产过程中影响生产的物料短缺、质量工艺等问题，并积极寻求相应人员解决；
5.4 负责与主机各产品线进行对接协调沟通，及时服务主机公司；
5.5 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科以上学历，技能优秀员工可适当放宽条件，熟悉本产品生产作业流程人员可优先考虑；
2、机电、电气、电子、自动化等相关专业；
3、两年以上工作经验；
4、能正确使用生产现场常用工具工装；
5、具有一定的生产管理专业知识、熟练掌握OFFICE办公软件；
6、具有良好的系统思考能力、语言表达能力，团队合作意识和沟通协调能力；
7、高度认同企业文化。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利