岗位职责:

1、具体负责公司战略规划的制定和运行监控；具体组织和实施公司制度、流程制修订、持续优化；
2、负责策划实施部门责任制考核方案的制定、实施和核算；
3、负责公司经营例会的策划组织，协调召开总经理办公会，编制会议纪要并跟踪落实；
4、负责公司运营专项工作的策划和组织推进，如存货管控、呆滞盘活、降本项目等；
5、负责公司战略项目的执行监控，负责经营工作总结报告的拟定。

1、2年以上运营管理、运营分析相关工作经验，35岁以下，管理、经济、机械相关专业毕业，优秀应届生也可考虑；
2、具有相关专业的理论知识，熟悉企业管理及其他相关知识；
3、有较好的语言及文字表达能力，团队合作意识和沟通组织协调能力较强；
4、有机械行业运营管理工作经验优先考虑。