岗位职责:

1、负责公司劳工、签证、信用金融等业务的法律支持和咨询解答；
2、负责草拟、审核、谈判和管理各类综合业务合同；
3、负责处理子公司劳资纠纷及其他公司综合业务纠纷。
4、制定并完善子公司的劳动制度
5、制定培训计划并针对业务定期开展有关涉外法务知识培训。
6、建立和管理外部专业法律资源，对接国内外专业律所等。

1、1-3年以上涉外工作经验（涉及劳工，信用金融等）；
2、法律本科及以上学历；
3、通过国家司法考试，持法律资格证A证；
4、通过大学英语6级，英语可作为工作语言；
5、逻辑思维清晰，沟通协调能力优秀，严谨细致，团队意识强。