1. 区域业务策略支撑：基于区域业务发展需求，定期开展市场分析（含市场份额、竞品动态、集客数据等），结合公司整体策略，制定并优化区域销售与营销方案，针对业务痛点提出针对性解决措施并推动落地。​
2. 销售与集客目标达成：承接公司下达的区域销售目标，分解至月度并保障达成；统筹区域集客工作，策划实施展厅、保客、DCC、新媒体等多渠道集客计划，运营车展及外展活动，同步执行品牌与产品媒体投放及市场端营销动作，全面支撑集客与销量目标。​
3. 经销商运营管理：指导并支持区域经销商经营活动，协助制定年度销售计划，规范经销商市场行为，提升团队运营能力，维护有序的区域经销商运营环境。​
4. 日常事务与协同执行：完成部门安排的其他专项任务及日常协同工作，确保区域业务高效推进。

1. 国内大学统招本科及以上学历2025/2026届毕业生；在2年内取得海外院校毕业证的本科及以上学历留学生（需在2026年入职，且入职时距离毕业时间为2年内）;
2. 数学类、统计学类、计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、仪器类、能源动力类、航空航天类、力学类、材料类、化工类、交通运输类、信息管理与信息系统等理工类专业优先，市场营销、新闻传播学专业；
3.熟练掌握tebleau、python等工具，较强的数据分析能力者优先；
4. 国内毕业生：大学英语六级(CET-6 425分)及以上；海外留学生外语能力符合下列条件之一：（1）托福成绩80分及以上或雅思6.0分及以上（2）TestDaF 16分及以上、DSH-2及以上（3）CET6-425分及以上（4）高中及以前即已出国，通过预科、语言课程、国内外（境内外）院校联合培养方式的出国人员，对语言考试成绩不做强制要求，但需提供相应证明材料；具备熟练的英语或德语听说读写能力；
5. 身体健康、成绩优秀