岗位职责：
1、法律风险防控：识别和评估企业运营中的法律风险，包括产品研发、生产、销售、知识产权保护等环节；提供法律合规建议，协助制定内部规章制度和操作流程，确保企业经营活动符合法律法规要求；为员工提供法律培训。
2、合同管理：起草、审核、修订有关合同，确保合同条款符合法律法规和公司利益，处理合同纠纷和违约问题；
3、争议解决：处理企业面临的诉讼、仲裁、投诉等法律纠纷，制定争议解决策略，维护企业合法权益；协调内外部法律资源，参与案件谈判和调解；
4、知识产权保护管理。

任职要求：
1、法律等相关专业均可，本科及以上学历；
2、具备1-3年及以上医疗纠纷案件独立处理经验，或拥有为医疗机构及相关企业提供法律服务的相关经历；
3、要求责任心强、原则性强、自我学习能力强；
4、具有独立工作并处理问题的能力、良好的沟通能力；熟悉医药、医疗、生命科学健康领域的法务实务者优先。