岗位职责：
1、参与集团维修专项工作；
2、参与集团维修工程技术研究中心建设与运行管理；
3、跟踪研究美军大修管理、民航MRO先进管理经验；
4、开展维修技术和维修管理体系研究；
5、参与维修相关标准体系规划、标准研究和制修订工作。
任职要求：
1.基本要求：硕士及以上学历、维修保障/大修相关专业；
2.英语要求：英语六级以上；
3.计算机要求：计算机2级以上优先；
4.专业知识要求：熟悉维修性与维修工程、综合保障等基础理论知识；熟练掌握RCM/MSG-3、LORA、MTA等维修工程分析方法；
5.其他能力要求：善于沟通交流，责任心强、工作细心、抗压能力强；富有团队协作精神及客户服务意识，能够适应加班。