职能职责：
1、负责公司多式联运的组织与实施，包括陆运、海运、航空、铁路运输等模式的联合运输计划制定、执行和优化；
2、负责制定和完善多式联运的标准化操作流程和管理体系；
3、负责拓展多式联运业务渠道，开发合作伙伴资源，提高公司市场占有率和竞争力；
4、负责多式联运的成本费用管控，制定运输成本计算标准，对运费进行谈判和优化，确保各项运营成本的控制和结构的合理；
5、负责多式联运的风险管理，建立和完善物流安全管理体系；
6、负责团队建设和人员管理，指导和培训下属员工，推动团队的业务能力和素质的提升，不断完善企业的组织架构和人力资源管理；
7、负责领导安排的其他临时性工作。
任职条件：
1、认同企业文化，能承受一定的工作压力；
2、专科及以上法学、审计、物流管理学学历，年龄要求35岁以下；
3、具有团队意识，责任心强、沟通能力较强；
4、具有良好的沟通协调能力、创新意识，具备严谨的逻辑思维、独立思考和解决问题的能力；
5、掌握相应法律业务知识，熟练应用办公软件。
6、具备一定案件查处方法。