一、核心能力要求
1、仓储管理经验
熟悉仓储管理流程（入库、出库、盘点、库存优化等），具备家居建材或定制类产品（如板材、五金、成品家具）的仓储经验者优先。
了解货物分类、防潮防损、空间规划等知识，能协助优化仓库布局。
2、物流协调能力
熟悉物流运输流程（干线运输、配送安装、逆向物流等），能协调第三方物流公司确保时效性。
具备异常处理经验（如运输破损、延迟交付问题等）。
3、信息化工具应用
熟练操作ERP/WMS系统，能通过系统监控库存动态、生成报表。
熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力（如库存周转率、运输成本核算等）。

二、专业技能要求
1、行业知识
了解全屋定制产品特性（如尺寸特殊、安装复杂、售后要求高），熟悉包装规范及运输防护要求。
对常见物流运输模式（如零担、整车、专线）有基础认知。
2、流程优化能力
能协助梳理并优化仓储、运输流程，降低损耗率或物流成本。
参与过标准化作业流程（SOP）制定或执行者优先。

三、软性素质要求
1、沟通协调能力
能与生产部、销售部、安装团队及外部供应商、经销商高效对接，确保信息传递准确。
具备冲突解决能力（如处理跨部门优先级冲突、客户投诉）。
2、责任心与细致度
对货物安全、数据准确性高度负责，能发现并规避潜在风险（如库存积压、批次混乱）。
3、抗压能力
适应工厂快节奏工作环境，能应对旺季发货高峰期的突发需求。

四、其他要求
1、学历与经验
大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
2-5年仓储或物流相关工作经验。
2、体力要求
能适应仓库现场巡查、货物抽检等体力工作。
3、加分项
持有叉车证、物流师资格证等；
有家居行业或定制类产品储运经验；
熟悉环保/安全法规（如危化品管理、消防规范）。

五、岗位发展定位
该岗位是储运管理的“执行枢纽”，需兼具实操能力和管理思维，未来可向仓储主管、物流经理等方向晋升。
重点考察候选人是否具备“系统性思维”（如通过优化库存周转降低资金占用）和“服务意识”（平衡效率与客户体验）。