【任职资格】

1、35到45周岁，本科及以上学历;（优秀者可放至大专）

2、3年及以上同业管理经验；

3、有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力，善于总结思考;

【岗位职责】

1、筹建WLP所辖团队

2、对直辖组进行经营管理、监督与辅导、训练；

3、规划和组织团队业务拓展、组织发展，育成新的业务经理和营业部经理；

4、全力开拓新契约，提高营业部的人均绩效，完成业绩目标；

5、监督、管理、辅导所辖人员的工作计划及执行情况，辅导业务经理完成日常管理工作；

【佣金福利】

1、筹备补贴：根据个人过往业绩进行定级评定（1年管贴+1年续期的补助）

2、筹建补贴：每月2万

3、经营补贴：每月1.5万-6万

4、基本法营业部经理薪酬制度及其他福利；

【WLP项目介绍】

WLP全生命周期规划师，即“Whole Life-cycle Planner”，是公司以客户需求为中心，由新华保险结合内外部顶尖专业资源打造，在渠道“XIN计划”框架下，针对优秀销售人员规划的全新发展赛道。

全生命周期规划师，围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构，为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的贴心服务，为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。