岗位职责：
1.销售目标达成
负责完成年度/季度销售目标，从订货到回款实现销售任务的闭环管理。
2.新客户签约转化
根据公司分配的或自己开发的客户线索，完成新客户的触达、挖掘商机直到签约合作的销售全流程。
3.老客户复购
维护已合作客户的关系，持续挖掘需求，提升客户满意度，扩大复购额度。
任职要求：
1.基本要求：25-35岁，男女不限；
2.学历要求：本科优先，销售特质较好的可放宽到大专；
3.经验要求：3年以上ToB销售经验，有从事过知识产权行业或有其他行业解决方案ToB面销经验的优先考虑;
4.能力要求：有良好的学习能力，对销售工作有浓厚兴趣，有较强的自我驱动力。