岗位职责：
1、协助董事长对各职能部门及分公司进行管理，协调各部门关系；
2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；
5、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理；
6、协助董事长调查研究，了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；
7、负责董事长的日程安排，以董事长的安排为主导；
任职要求：
1、本科及以上的学历，5年以上的董事长（总经理）办公室助理秘书工作经验；
2、有医疗、酒店、养老项目背景优先；
3、熟悉商务运作，注重商务礼仪，形象干净整洁，自信、有亲和力；
4、具备良好的的语言表达能力，文字写作能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类公函和文件；
5、具有商务沟通能力，公关礼仪能力；
6、工作认真细致，思维有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
7、具有严格的保密意思、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；
员工福利：
1、全额购买社保和医保，公司进一步缴纳公积金；
2、月度奖金、季度奖金、年度奖金；
3、公司提供早中晚营养餐，员工宿舍；
4、职工体检、职工旅游、员工生活保障物资。