岗位职责：
1、参与公司综合行政类工作，包括但不限于：前台接待、快递收发、办公室资产管理、企业文化建设、办公室环境管理等工作;
2、协助参与HR专员完成人力资源相关工作，如基础人事、员工关系、招聘、劳动合同管理等其中单一/多模块工作辅助；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、仅限2026届，专业不限，本科及以上学历；
2、全勤在岗，6个月以上实习周期，实习期到毕业者优先；
3、形象气质佳，有亲和力，有良好的服务意识，普通话标准；
4、具有清晰的逻辑思维，善于沟通；有良好的执行力与抗压力；