1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责新员工入职带教培训，分析制定员工每月个人销售业绩；
3、帮助员工提高每日客单价，并对完成任务或未完成任务员工激励或分析原因及鼓励；
4、负责门店进货验收、陈列、商品质量和服务质量管理等，门店常用系统和对门店重资产清点及维护；
5、负责接受职能部门老师检查工作，掌握门店销售动态并及时提出建议，解决店内发生的事务纠纷及突发事件；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历,医药类相关专业，有药师/执业药师证优先；
2、两年以上零售药房工作经验，具有较强的门店管理经验；
3、较好的团队管理、销售能力，有主动服务客户的意识；
4、有亲和力，要强上进，较强的沟通能力，抗压，有集体荣誉感。