岗位职责：
1，创意设计主导：深度挖掘公共类建筑项目需求，结合空间特性输出原创方案，把控风格、色彩及材质搭配，确保方案兼具创意性与功能性，符合设计院品质标准。
2，专业规范把控：精通公共类建筑空间设计规范（无障碍、消防、教育、医疗等），确保方案合规；联动结构、水电等专业，解决设计衔接问题，适配国企报批报建流程要求。
3，方案落地推进：带领团队完成方案深化，制作效果图、施工图等；对接客户汇报方案，收集反馈并优化，推动方案通过评审；指导团队按国企设计院流程归档设计资料。
4，经验沉淀输出：总结公共类建筑项目设计经验，沉淀创意方法与规范模板，参与院内设计标准制定；跟踪行业趋势，将新技术、新材料融入方案，提升项目竞争力。

任职要求：
1，学历与资历：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计，建筑学等相关专业；8年以上室内方案设计经验，具备国内外高级设计事务所或同级设计院（大院）工作经历，熟悉国企设计院项目全流程规范，拥有公共类建筑项目主创经验者优先。
2，专业能力：精通公共类建筑空间功能逻辑与设计规范，如教学动线规划、病房防疫分区、无障碍设计、医疗专项管线整合等；具备极强的原创设计能力，能独立完成从概念构思到方案深化的全流程设计；熟练使用 CAD、SU、3D Max、Enscape等设计软件，可精准把控方案创意性、功能性与落地性。
3，协同与沟通：能有效联动结构、水电等跨专业团队，解决设计衔接矛盾，确保方案符合国企报批报建要求；具备优秀的方案汇报与客户沟通能力，可精准转化客户需求，推动方案通过评审。
4，职业素养：工作严谨细致，严守国企保密规定与行业法规；具备前沿设计视野，能跟踪新材料、新技术并应用于项目；抗压性强，可高效推进多项目并行设计。