岗位职责:

1.协同完成部门日常管理工作；
2.负责建立、完善和维护质量管理体系，拟定质量管理制度、质量控制流程和质量检验标准，确保产品质量符合相关标准和客户要求；
3.负责公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检验考核；
4.牵头负责异常质量问题的处理；
5.负责配合上级完成部门人才梯队建设工作；
6.完成上级领导交办的临时任务。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，性格开朗，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神，抗压能力强；
2.学历及专业：本科及以上，理学、工学、专业，电子、通信、自动化等相关专业；
3.政治面貌：不限；
4.应聘年龄：应在45周岁及以下；
5.技能要求：良好的团队协作能力和团队管理能力；熟悉微波射频类产品生产、质量管理流程；熟练使用办公软件；
6.工作经验：5年以上电子通讯行业管理工作经验者优先。