岗位职责:
1.海外财务核算体系搭建
(1)负责为所有新设立的海外销售公司及工厂从零开始设计并建立标准化的会计科目表、核算流程、财务管理制度及操作手册。
(2)主导海外公司SAP财务模块的初始化设置、上线及后续优化，确保系统流程满足多国业务需求并符合内控规范。
2.日常会计核算与合规管理
(1)全面负责海外各公司的总账、往来、资产、税务等日常会计核算工作，确保账务处理准确、及时。
(2)高效完成海外公司的月度、年度结账工作，并持续优化结账流程，提升效率。
3.业财融合与经营支持
(1)深入了解海外业务模式，为销售及工厂筹建等新业务提供专业的财务意见和支持。
(2)通过账务数据分析，识别业务异常与风险，主动与业务部门沟通，推动前端业务规范。
4.审计、税务与合规对接
(1)作为主要接口人，协调并主导海外公司的年度审计工作，确保审计报告顺利出具。
(2)管理与当地税务师、代理记账机构等的合作，确保各国税务申报与财务报告的合规性。
5.团队建设与流程优化
(1)前期独立负责核心海外公司的账务处理，后期根据业务发展，参与筹建并管理未来的海外财务团队。
(2)积极推动财务自动化工具（如财务机器人）的应用，提升整体核算效率与准确性。
任职要求:
1.年龄： 33周岁及以下。
2.学历： 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、ACCA等证书者优先。
3.经验：
a)5年以上财务工作经验，至少具备3年全面的海外总账/国际会计经验，有共享中心或跨国公司背景者尤佳。
b)必须具备从0到1参与搭建或主导优化海外财务体系的经验，熟悉新建公司的财务建章立制流程。
c)熟悉中国会计准则及IFRS/US GAAP等至少一种国际会计准则。
4.专业技能：
a)精通SAP FI/CO模块，具备海外公司SAP系统上线或运维经验者优先。
b)具备出色的流程梳理和标准化能力。
5.语言：英语可作为工作语言，听说读写流利。
6.综合素质：
a)具备出色的项目管理和跨文化沟通能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
b)逻辑清晰，积极主动，具备解决复杂问题的能力和强大的责任心。
c)具备团队管理潜力，未来愿意承担团队领导职责。