岗位职责:
1、市场供需分析：分品类洞察供应市场，定期对所负责的品类形成市场供需分析报告。
2、采购策略制定：结合前端需求管理，制定最优采购策略。
3、基于采购策略，穷尽式开发供应商：建立联系+商务方面的准入初审（长名单）。
4、供应商开发：定位真正能配合的供应商进行价值传递+招标规则宣贯+培训神马线上竞价平台用法，筛选出有能力有上进心的厂家（短名单）形成供应商池。
5、样品开发：新供应商首次合作的样品/首批订单，组织技术交底，跟踪质量和交期，链接磨合过渡。
6、组织新物料、新项目的供应商招标和价格维护。
7、其他部门辅助事项
任职要求:
2026届毕业生，现在可以入职实习的，优秀实习生毕业后直接转正