岗位职责:
1、交付管理：根据PMC部发布的主计划要求，配置生产条件，保证交付目标达成。
2、成本管理：组织制造团队全员执行各项成本标准，避免浪费，围绕标实差为0的目标经营。
3、安全管理：一岗双责，制定制造部管理者/职能岗履职机制，进行隐患排查和整改，对制造部的设备设施及物料安全负责，对制造部全员的安全、职业卫生、健康负责。
4、质量管理：组织执行产品质量控制要求，确保产品质量合格，不产生投诉和损失。参与品质改善项目，提升产品合格率和降低损失额。推进QPA检查和员工质量意识提升。负责产品过程检、成品检等品控实施工作。
5、5S管理：规范物料、工具等摆放规则，提升员工5S意识、规范员工行为，确保现场管理标准化。 6、团队管理：OP&班组长团队建设和经营，进行管理者赋能和目标绩效管理，保障团队目标达成。OP团队建设经营，打造一支高素质的OP团队。
任职要求:
1、学历：本科学历，工科类专业。
2、工作经验：5年以上制造企业生产管理工作经验，其中制造部长经验3年及以上，离散型生产方式（一个个工序生产）、急件多、生产周期短。
3、知识：
① 熟练掌握产品工艺流程；
② 熟练掌握设备操作知识；
③ 熟练掌握产品质量标准；
④ 掌握EHS、质量、成本管理、HR管理专业知识。
4、技能：
① 人机料法环测要素管理体系构建及执行管理能力；
② 计划执行管控能力；
③ OP团队素养建设及战略转型；
④ 专业能力，生产制造的EHS、质量、组织绩效（财经）、个人绩效（HR)管理的能力为重。