1.轮岗学习与业务理解：深入理解每个岗位的核心业务流程、运作模式；学习并掌握岗位的基础操作技能；
2.参与岗位工作与项目工作：在导师或领导的指导下，完成分配的日常工作或项目任务；
3.参与培训与自我发展：按时、高质量的学习公司规定的培训课程，主动学习行业知识、公司文化等，进行自我反思与总结；
4.塑造职业素养与品质：在学习及实践中不断塑造自己的职业素养与工作品质，主动承担责任，敢于展现自我；
要求：
1.本科及以上学历，211或985学校背景；
2.具有良好的抗压能力、沟通表达能力、逻辑性等；