1、任职资格要求：
1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷客户拜访、来访，客户签约等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
1.3 负责嘉兴、湖州等区县地区，充分利用杭萧钢构品牌、技术等优势，与城投公司、设计院等甲方单位深入沟通，承接钢结构和总承包项目，共同完成业绩目标；
1.4 负责嘉兴、湖州等县地区，搜索、收集项目信息，制定详细的营销策划，针对混凝土工程改做钢结构工程的可行性研究，布置落实各支持组执行实施，确保项目承接，并完成月、季、年业绩目标；
1.5 负责嘉兴、湖州等区县地区，获得甲方或业主的支持，参与招标文件的编制，并向各项目评标专家介绍公司在国内外众多的各行业厂房、多高层、超高层、住宅、场馆、桥梁、石油炼化、发电厂样板工程以及众多生产基地、合作方生产基地、产能规模、质量管控体系及TOC 短交期、准交期管理诀窍、主编参编90多项行业规范标准的优势及行业地位，完成月、季、年业绩目标。
2、任职学历、经历要求：
2.1本科及以上学历，男女不限，专业不限，年龄28-38岁；
2.2有5年以上施工总承包、钢结构行业营销经验，熟悉钢结构、总承包行业经验；
2.3 在嘉兴、湖州等地区有良好的公共关系人脉资源或开发与维护能力、沟通洽谈能力及有意愿服务客户的意识，学习能力较强。