岗位职责：
1.负责跟进门店销售占比达成，门店套购率达成，确保门店的销售额达到预期目标；

2.负责店内OMO账号运营，包括日常种草内容运营，开直播带货引流等；

3.负责门店体验活动落地，反馈SOP执行节点，开展异业/商场合作方案谈判；
4.推进门店终端形象，确保门店基础物料，人员形象配置到位；
5.与店员，门店店长日常关系的维护及公司日常重点工作事项跟进完成；
6.与中心团队密切合作，及时反馈市场动态和运营问题。
任职条件：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.拥有至少2年的电器零售或相关领域的管理经验；
3.有互联网思维，对OMO新媒体感兴趣，学习能力强，对新事物趋势有敏锐的洞察力；
4.强烈的领导力和团队管理能力，能够激励员工达成销售目标；
5.具备解决问题和应对突发事件的能力；
6.能够使用基本的办公软件和零售管理系统。

公司福利：
1、薪资：底薪+绩效+工龄工资+其他补贴+年终等（综合薪资：7000-12000元）；

2、福利：入职购买五险一金、带薪培训、节假福利、生日福利、通讯补贴、定期体检等；