岗位职责：
1、负责将公司制定的年度质量目标分解至各职能部门，以及质量目标达成情况的统计汇总，推进质量目标的分析改进工作；
2、负责产品质量改进工作，组织相关责任部门输出原因分析及纠正措施，并跟踪改进效果；
3、定期组织公司相关人员召开质量分析会议或质量专题会议；
4、负责课题会议的组织及决议项的跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业优先，英语四级及以上；
2、三年以上大型制造行业质量改进工作经验，熟练使用5Why或8D等质量改进工具；
3、性格开朗，沟通能力强，较好的抗压能力，能适应快节奏工作。