（一）岗位职责:

1.开展问题线索的接收、登记、分类、研判等工作；

2.开展问题线索的分类处置工作（谈话函询、初步核实等）；

3.开展立案审查、案件审理等工作；

4.开展案管系统数据采集、统计、报送、分析等工作；

5.协助健全完善线索管理、审查调查、案件审理、档案管理等工作流程；

6.协助开展廉洁文化建设，推进企业“三不腐”机制建设；

7.完成上级及本级纪委交办或临时布置的其他工作。

（二）基本条件：

1.政治立场坚定，坚决执行党的各项路线方针政策，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有改革创新意识，敢为人先，锐意进取;敢于负责，勇于担当;坚持原则，作风优良;具有较强的决策判断能力、管理协调能力、组织执行能力；

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和技能，熟悉现代企业经营管理，掌握宏观经济形势和国家政策法规，精通业务管理知识和制度，具有较强专业思维、专业素养、专业方法；

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法违规违纪及其他不良记录。正接受调查或处于司法程序中的人员不得参与本次招聘。

（三）任职资格：

1.中共党员;

2.大学本科及以上学历;

3.3年以上纪委监委、公安经侦、检察院、法院、审计、财务、国企纪检工作经历，且有重大案件承办经验者优先;

4.具备较强的政治敏锐性和鉴别力,有较高的政治执行力和保密意识、廉洁自律意识;

5.熟悉党内法规和国家法律法规、纪检监察工作理论知识，熟练掌握监督执纪、线索处置、查办案件等相关程序及规定;

6.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力，具有良好的独立工作能力，执行力强，具有团队协作精神、责任心强;

7.具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履职。