招聘条件：

1.学历要求：国内985/211院校本科应届毕业生，硕士、博士优先。

2.专业要求：医药学相关专业优先。

3.综合素质：热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，有志于在国企长期发展。

4.优先条件：有相关行业实习经验者优先，担任学生干部、获奖学金者优先。

岗位职责：

1.客户开发与维护

协助开发医院终端客户，建立客户档案。

定期拜访医生、药剂师等关键客户，传递产品信息。

负责核心医院客户，精准分析科室需求，实现产品在医院的深度渗透与持续增长。

2.学术推广支持

组织科室会、学术研讨会等推广活动。

收集临床反馈，协助优化产品方案。

3.销售目标达成

完成个人及团队的销售指标。

跟踪招标、进院等关键流程。

4.跨部门轮岗实践

参与产品策略制定、竞品分析。

学习招投标管理、渠道运营。

培养方向

1.管理方向：培养成为企业未来中高层管理者。

2.专业方向：培养成为销售领域的专家型人才。

薪酬福利

1.具有竞争力的薪酬待遇。

2.广阔的职业发展空间和晋升通道。

3.完善的五险一金及补充福利。

4.丰富的员工活动及节日福利。

5.系统的职业培训体系。

6.其他国企专属福利待遇。