工作职责要求：
1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划；
2.统筹好柜员、理财经理各项工作，提供基础服务、引导线上化；
3.配合好私行中心，协助维护大客户；
4.综拓支行行长需做好渠道沟通（主要是寿险渠道），维护渠道关系，推动理财服务经理协助寿险业务同仁服务客户，辅导下属提升产能;
5.通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台。
6.协调和处理客户投诉；
7.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；
3.具备银行和市场营销专业知识，熟悉零售银行管理和各种金融产品及相关业务；熟练掌握零售业务运作模式；具备基金、保险、AFP、CFP等相关资格证书者优先；
4.有志于零售银行发展，认同平安零售银行未来战略和文化理念；适应性强，能够快速转型；
5.沟通协调能力强，能通过特定的沟通方式，具体行为，感染影响他人；
6.遵纪守法，无违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任。