工作职责
1、负责医院HRP系统（人力资源、全面预算）相关需求开发；
2、参与HRP系统开发方案设计；
3、持续对产品进行维护和迭代升级。

任职资格
1、计算机、信息技术或相关专业统招本科以上，1年及以上相关工作经验；
2、熟练掌握java语言，熟练掌握 SpringMVC,Spring Boot, Spring Cloud,Mybatis，Redis、ElasticSearch、Kafka、rabbitmq等主流的开发框架，有良好的编程习惯；
3、熟悉Oracle、MYSQl、SQl Server数据库（任何一种）、NoSQL（MongoDB）数据库的设计及使用；熟练掌握sql及sql优化；
4、有公立医院人力资源管理、全面预算管理经验优先。

公司优势：
（1）公司多年来在行业中一直处于领先地位
（2）我们主张开放、合作、共赢，推动产业发展
（3）丰富多彩的员工活动，工会活动，旅游活动，各类知识竞赛和优秀员工表彰活动
（4）透明、公开、公正的晋升制度，有竞争力的薪酬福利待遇，以责任和贡献来评价和选择员工，为奋斗者提供舞台