全国岗位，就近分配

岗位职责：

1、患者健康管理：开展慢性病患者用药咨询与个性化健康指导，建立电子化患者健康档案，实施动态跟踪管理，定期进行用药依从性回访及健康数据记录分析；

2、医患桥梁建设：协助基层医疗机构、药店开展患者教育公益活动，搭建“医疗机构-药房-家庭”健康服务闭环；

3、专业能力进阶：参与制定区域性慢病管理解决方案，持续学习最新医药知识及健康管理技能，从产品角度开发消费者教育与宣教服务内容。

任职要求：

1、学历专业：医学、药学、护理学、药品营销、公共卫生等相关专业，大专及以上学历，接收2022-2024年毕业生及2025年应届毕业生、2026年毕业实习生；

2、能力要求：亲和力强，具备医患沟通及健康宣教能力，熟练使用Office办公软件及健康管理类APP，持有健康管理师资格证者优先（无证可入职后考取）。

薪酬福利

1、保障性收入：底薪2000-5000元/月（参考学历及分配地区调整）；

2、绩效激励：健康管理服务提成 + 患者满意度奖金；

3、综合待遇：首年综合收入5000+元/月，成熟期可达8000+元/月，年薪15w+。