1、负责与业主做好各相关事宜的沟通协调。

2、负责指导和监督运行岗位运行人员的行为规范，确保汽轮发电机组安全、稳定、经济运行。并定期对运行效果进行评价。

3、结合设备实际运行情况及相关规范要求，制定大、小修检修计划及日常检修计划，并组织实施。

4、做好备品备件的管理工作，保证在机组安全运行的前提下，费用最低。

5、制定特种设备、电气设备、仪器仪表定期试验和检验计划，并组织落实。

6、负责开展汽轮发电系统预测预想活动，尽可能将故障消灭在萌芽状态。负责汽轮发电机组系统缺陷管理，建立缺陷台账。

7、负责汽轮发电机组系统日常维修工作的协调及日常维修费用的核定工作，并对维修效果进行评价，进而确定相关维修费用。

8、负责发电机组发电量的计量汇总工作，按合同约定提前做好效益分享费用的提报工作，并协调业主按合同约定支付。

9、运行人员休息无替班人员时，临时替班运行人员。

专业技能、工作经验要求：

1、精通汽轮机本体及辅助系统、发电机、电气系统、热工控制等专业知识；熟悉国家相应的标准和规范。

2、具有10年以上汽轮发电机运行、检修、建设实操及管理经验。具有：

机组启停操作指挥能力；具有机组经济运行管理能力；具有设备状态（热力系统、电气系统、DCS/PLC等控制系统监盘及监盘指挥能力；具有设备操作与切换实际操作和指挥能力；具有运行日志与记录的管理能力；具备汽轮发电机组故障预测预想及应急处理能力；具备设备缺陷管理能力；具有组织设备定期试验的能力；能够结合设备实际运行情况制定合理的检修计划；具有对检修工作结果进行评判的能力并能对检修费用进行核算的能力；具有备品备件管理能力。

基本素质要求：

1、具有强烈的责任心和安全意识，时刻把安全和稳定放在首位。

2、具有较强的沟通协调能力，能够与各相关方建立融洽的合作或工作关系，具体良好的口头表达能力。

3、具有较强学习能力，不断学习新技术、新规程。

4、具有一定的文字功底，能够清晰表达现场专业问题，有理有据的表达述求，争取公司利益最大化。

其它条件（如是否需经常出差等）：

1、长期出差，无特殊情况，原则上两个月休息一次，一次休息5天，周六、周日及法定节假日正常上班。

2、性格开朗，善于沟通交流，注重团队配合，以身作则，敢于担当，有对企业忠诚之心。