岗位职责：

1、协助董事长做好公司管理，协调部门关系，促进相关任务目标达成，辅助完成业务模式设计和优化提升，参与项目可行性分析；

2、通过会议决议、董事长指令跟进、落实、指导各板块、各子公司解决经营难点，提升经营管理水平；
3、负责跟进董事长下达的重点工作任务，建立决策督察办法及信息反馈机制，督办执行；

4、根据公司发展需要，积极拓展业务。

任职要求：

1、30岁-40岁，统招本科及以上学历，法律、金融、投资等相关专业；
2、具有较强的业务拓展能力，沟通协调组织能力；
3、善于思考，有责任心，做事干练，有执行力，头脑灵活应变快，抗压力强；
4、具有优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神；

5、对房地产未来发展具有深刻认识。

职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、节日福利、周末双休、每年多次调薪、员工旅游